21 世纪，既是知识经济时代，也是人才竞争时代，人才在经济社会发展和综合国力竞争中的地位和作用显得日益突出，人才已经成为国家第一位的战略资源。 社会竞争日趋激烈，行业的生存离不开社会大的环境，同样水文行业在激烈的社会竞争中保持持续发展的态势，水文人不但需要有较高的专业技术水平，而且也要具备较强的社会综合竞争能力，这样人员素质的整体水平就需提高到新的高度，水文行业的发展对人员素质的要求主要包括以下两个方面。

一、政治素质的提高

江泽民同志曾经强调：“要说素质，思想政治素质是最重要的素质”。其之所以“最重要”，是因为它对人的其他素质的提升起着决定性的作用。科学的世界观、人生观、价值观是成长成才的基础，不仅是每一个人成长的精神支柱，而且是完成职业生涯和成就人生事业的支撑。古人云：“有才无德，其行不远”。在社会主义社会，思想政治素质最根本的核心就是爱国主义、集体主义和社会主义思想。对祖国的热爱是渴望祖国繁荣昌盛的动机，是团结一切力量建设我国和谐社会的动力，因此加强政治理论学习提高政治素质必然也成为水文行业建设必不可缺的重要方面。

同时政治理论的学习不仅包括中国共产党的方针政策，而且对国家法律、法规、条例和制度的学习也是政治理论学习的重要内容。通过政治理论的学习促使广大职工增强法律意识，真正做到学法、懂法、用法律来保护自己的合法权益，依法维护单位的正当利益。特别是水文条例的颁布实施，从事水文工作的广大干部职工，看到水文工作的光明前途和自己的职责，使职工增强责任意识，遇到问题有章可循。通过学习各单位制定出了适合自己的规章制度。比如邢台局制订了安全生产责任制，各测站制订了岗位职责制度，防洪防汛预案等。每个职工自觉遵守各项规章制度，一切按制度办事，做到职责分明，目标明确，各尽其责，各项工作井然有序。整个水文行业的发展以法律和制度做保障。水文事业得以健康和谐发展。

二、业务素质的提高

水文工作是对水、水资源、水体、水环境在时间、空间上数量、质量的变化规律进行观测、分析、研究、评价的行业和学科，在科学领域中是一门专业性很强的学科。水文工作向社会各部门、行业、企业事业单位提供关于水资源、水体、水环境的信息、资料、变化规律分析研究和评价成果。水文工作既是国家关于国土资源观测研究的基本工作，又是向社会各水资源、水体、水环境开发生产经营者所需求的有关信息、资料、研究评价成果和预测预报成果的提供者。因此，水文工作是国家、社会及一切经济发展不可缺少的重要部门和行业。广大水文工作者的业务素质从大的方面来说，水文工作者的业务素质在一定程度上影响着国土资源的合理开发利用，国民经济可持续发展。从小的方面来说水文工作者的业务素质制约着水文行业的发展，对水文行业自身的生存起着举足轻重的作用。水文业务素质的提高主要包括一下两个方面：

（一）         专业知识的更新

水文行业虽然每年都有一些年轻人就业带进了一些新的知识和社会新气息，但是行业的大部分人都还是老同志。以邢台水文局为例：邢台水文局从业人员 88人，工龄在 10年以下的人员有 16人占人员总数的 18%， 18年以上的 48人占总人数的 54%。行业人员知识结构趋于老化，新仪器，新设备、新增业务，都要求行业人员具备与之相适应的专业知识，知识更新迫在眉睫。

（二）专业知识的横向、纵深发展

水文工作前期工作内容比较单纯就是“测、报、整”。知识面窄，理论知识深度要求不高，一般工作人员都能胜任。但是随着国民经济的高速发展，水文行业所赋予的职责不断更新，提出了更高更广的服务要求，比如：水文资料整编采用电算整编；测量更新了仪器使用了全站仪；水质分析采用了紫外分光光度计，分光光度计；重金属分析采用了原子吸收，荧光原子吸收仪器；建立了水情分中心和雨量自测报系统，新增了旱情监测等；成立了水环境监测中心，开展了水资源论证、水平衡测试等。 行业的发展需要水文工作者拓宽知识面，更新自己的知识结构，专业知识由表及里学习深层次的理论知识，运用到实际工作之中，推动水文行业的发展。

行业的发展说到底就是行业人员总体素质的提高，这就要求全体人员在工作中不断学习新的知识，在学习的过程中不断积累先进的理论知识和实践工作经验，吃透政策，领会精神务实创新，发挥行业优势增强服务意识，促进行业纵深全方位的持续发展。

（审稿   王磊）