不进则退这是事物发展的必然规律，创新是发展的根本途径。我们水文事业的发展有困难，但机遇和优势为发展创造了良好的条件，只要我们正确认识、把握机遇、解放思想、大胆创新、努力拼搏，水文事业的发展大有广阔前途。

一、解放思想、转变观念、努力探索。

加快水文事业发展，一切都要靠我们解放思想、转变观念、积极探索，才能实现即定目标。一是要改变单纯完成测报工作任务的思想，树立“大水文”观念，树立全面服务于社会经 ­济发展的观念，她是水文工作的根本任务和落脚点；二是要改变“等、靠、要”的思想，树立独立自主、自谋发展的主人翁思想；三是要改变安于现状，消极悲观的思想，树立开拓进取、勇于创新的思想。树立“大水文”、现代水文的观念，是要探索水文测报工作新方式，创新水文管理新办法，拓宽水文服务新领域，开创水文投入新途径，努力提高职工收入和生活水平。

二、创新发展思路，加快水文事业发展步伐。

创新发展思路，加快水文事业的发展要突出以下五个重点：第一、测报工作是基础。测站是以测报整工作为主业的基层单位，全面高质量的抓好测报工作，始终是水文工作的重中之重。只有打牢这个基础，才能做好水文其他工作，才能不断地推动水文事业的发展，实现水文测报现代化。第二、全面服务是目标。现代水文工作的目标就是要全面服务于社会经 ­济的发展。一是要为防汛、抗旱、减灾服好务；二是要为水资源保护服好务，不仅要做好河流湖泊的水资源质量监测工作，还要为社会主义新农村建设的饮用水安全提供优质的监测分析工作；三是要为涉水工程建设提供科学的分析、论证、评价服务；四是要做好水土保持服务，加强对水土流失的现状、趋势、治理效果的评价。第三、创新管理是支撑。一是要创新水文测报工作的管理方法。要摸索出一套既能符合驻站管理，又能适应巡测管理，同时还能加强委托管理的水文测报管理模式；二是要创新管理办法。要创新建立一套既能满足当地政府领导对水文工作的要求，又能适应完成上级水文部门交办的各项工作任务的要求，并能充分体现独立自主，切合实际的管理办法；三是要创新人事管理制度。水文测站一般地处偏僻、高度分散、管理难度较大，要大胆摸索出一套充分体现技术水平高低，岗位工作优劣，贡献成效大小，奖勤罚懒的人事管理制度和岗位责任制；四是要创新干部队伍建设办法。领导班子要加强自身政治素质建设，坚持团结合作、开拓创新、真抓实干、艰苦奋斗、廉洁奉公、联系职工。第四、落实政策是保障。用好各项支持水文事业发展，增加水文投入的法规、政策和相关文件，是加快水文事业发展的保障。要用我们的务实的工作态度，优质的服务成绩来进一步提高各级领导对加大水文事业发展投入的思想认识；要靠我们正确摆正位置，增强各级政府支持水文发展的责任意识；要努力扩大服务范围，拓宽服务领域，扩大社会知名度，使全社会进下一步了解水文、支持水文、形成发展水文的社会共识；要建立和完善省、市、两级投入机制，确保水文的快速发展。

总之，要努力工作、多方呼吁，争取社会各级政府和领导的大力支持，确保水文事业的可持续发展。

审稿：郭兰洲