职业道德，就是从事一定职业的人们在特定的职业关系中，在长期职业活动的基础上形成的、具有自身职业特征的职业道德原则和规范的总和。不同的职业有不同的职业道德。水文的职业道德就是客观真实地获取各项水文要素的时空分布及其变化规律，为水资源的可持续利用和经济社会的可持续发展提供技术支撑。职业道德是每个职工应当具备的最基本的道德素养，是每个职工应当遵循的行为准则，应当贯穿于整个水文工作之中。

一个企事业单位也许他的部分员工学历不高，专业理论知识欠缺，更谈不上有丰富的理论知识与实践相结合的宝贵经验，但是如果这个企事业单位的员工具有最起码的做人准则和做事的职业道德，那么这个企事业单位远远比那些只具有较高专业理论知识和业务水平，而员工缺乏职业道德的企事业单位的工作效率，单位对外形象，和单位所独有的企业文化相比要强百倍。

我们水文系统就属于这类事业单位，我们的员工高学历的人员不多尤其是下属 10个水文局，全日制研究生寥寥无几，本科生也是最近几年才陆续进入水文系统，以邢台水文局为例。

邢台局 2000年有职工 79人，研究生没有一个，本科学历 5人（包括函授 2人），专科生 23人（函授 4人），中专及以下 51人，这样的队伍结构不难看出我们当初职工队伍总体的技术水平。但是就是这只队伍肩负起了邢台区域防汛、抗旱、地下水监测、水质监测的重任。

人们都还记得邢台 96.8暴雨洪水吧，当时汛情紧急，邢台局全体职工战斗在汛情监测的前线。当时邢台西部山区洪水迅猛，朱庄水库水文站，野沟门水库水文站，坡底水文站等汛情紧急，在站人员的人身安全也一度出现险情，饮食短缺，野沟门水文站的一名职工因抢测洪峰险些落了湍急的洪水中，仅靠河边的一颗树才幸免遇难。就是在这样的情况下，我们的职工硬是坚守岗位不分白天黑夜测出一份份汛情资料，报出一份份防汛指挥所依靠的数据，做到了测的准，报的出，为邢台市区的防洪提供了科学的依据。

随着国民经济的发展，水文服务面拓宽，我们水文人遵守自己的职业道德，爱岗敬业干一行爱一行为了水文事业不落后于社会经济的高速发展，担负起新时期经济发展所赋予水文行业的职责，广大水文职工先从自身做起掀起了学知识长本领促工作出成果活动虚心向老同志学习实践经验，系统学习业务理论知识。为了胜任新时期的水文工作许多职工进行了二次，三次学历教育，还有部分专业技术人员针对新的仪器，新的服务项目多次去外地学习培训。通过近几年的学习我局的学历层次发生了根本的变化截止到 2009年 7月份我局有研究生学历的 1人，取得硕士学位 1人，本科 30人，双大专 3人，就是工人当中也仅剩 4人初中毕业。全体职工中有 70%的人员完成了第一次学历教育， 18%的人员完成了第二次学历教育，还有少部分人员进行了第三次学历教育。知识的更新，对完成岗位职责起到了很大的促进作用。

现在我们水文由最初的“测、报、整”到全区雨水量自测报系统的安装运行，旱情监测，成立水环境监测中心以及开展的服务于社会的水资源论证，水平衡测试等这些新增的工作内容和对外服务项目就是由我们这样的水文队伍完成的。我们的队伍当初技术力量是薄弱的，但是我们拥有水文人应有的最宝贵的职业道德，爱岗敬业，务实创新，开拓进取，与时俱进不断提升职工队伍的战斗力，跟上时代的前进步伐，更好的服务于社会。