落实科学发展观，解放思想是关键。 思想解放是促进社会变革的巨大力量，观念更新是推动社会进步的重要因素。不断增强 “ 解放思想、更新观念 ” 的自觉性，以思想的大解放促进水文事业大发展，也就是大水文战略，是激励我们进步与发展的内在动力。始终坚持以科学发展观统领各项工作，是全体水文职工发展重点所在，只有这样才能加强能力建设，促进水文事业更上新台阶。作为水文部门的一个行业机构也应跟上与时俱进的步伐，做好本职工作。

　　 一、破除仪检中心发展的各种障碍是确保 “ 解放思想、更新观念 ” 的先决条件。

　　 “ 观念决定思路、思路决定出路 ” 。通过深入学习 “ 解放思想，更新观念 ” 相关文件后，认真领会文件精神基础上，结合实际，边学习、边讨论，中心同志们形成一致共识：必须树立忧患意识和竞争意识，带头破除妨碍本中心发展的各种障碍，讲原则、重感情、促团结、求和谐，着力解决中心发展中存在的矛盾和问题，做到责任到位、措施到位、工作到位，使 “ 解放思想、更新观念 ” 的理论成果尽快转化为提高社会效益与经济效益、促进我们的计量检测执行能力和创新能力。

　　 我们重点查找自身进步和发展的问题，切实解决不符合发展要求、不适应发展需要、不能让职工满意等问题。问题主要表现如下：一是有的自觉不自觉地放松学习，技术业务能力跟不上竞争和发展的形势需要；二是有的工作因循守旧，缺乏进取和创新意识；三是有的安于现状，骄傲自满，不善于接受新生事物；四是工作效率低，服务意识差，职能作用发挥不充分；五是小富即安，看不到竞争存在生存危机，缺乏市场风险意识等。针对目前存在的问题，以及管理难点、薄弱点，首先抓主要矛盾和矛盾的主要方面，管理上建立措施、组织协调、分析考核；执行上严格要求、自我加压，确保效果，逐步探索建立发现和解决问题的形式和做法，以创新的思维提升干部职工思想解放、观念更新。

　　 我们着眼于正在做的事情，认真分析仪器检测现状和生存风险，我们积极拓展新的检验项目，扩大技术服务范围，不断挖掘业务潜力；我们还充分发挥网络媒体的宣传作用，树立良好服务意识，赢得大家支持和理解，大力营造了 “ 解放思想、更新观念 ” 的氛围。

二、紧密联系实际，构建推进本中心发展的支撑体系，确保改革发展取得实效。

我们紧密联系实际，跳出原来的工作框架，重新审视仪器计量检测的发展环境、确定新的定位工作思路，充分利用现有技术设备资源。并从软件与硬件两个方面进行着手，构建本中心发展的支撑体系。在软件方面，建立健全质量管理体系、技术管理体系。树立 “ 质量信誉就是最大的经济效益 ” 的理念，抓好思想服务意识建设。积极借鉴兄弟单位的先进管理理念和经营机制，将他们的经验与我们实际进行结合，增强本中心的活力和后劲。在硬件方面：坚定 “ 科技兴检、人才强检 ” 的信心和决心。提高人才素质，条件许可时对检测仪器设备与办公设施更新。

　　 三、 集思广益，科学决策，持续改进

效益是本中心的生命，是生存、稳定、发展的基础。完成好单位领导下达的各项任务，是我们义不容辞的责任。我们依托质量管理体系建设和信息化管理建设两个软平台，在内容、要求、指标等方面，做到 “ 能细化的就细化，能量化的就量化，不能细化和量化的就程序化 ” ，既推崇检测机构执行力，又加强对制度落实情况的督促和检查，使严格执行各项规章制度成为大家的主观意识和自觉行动，提高了工作效率和质量。认真落实检验检测工作责任制，将目标层层分解，落实到责任到个人，建立了考核机制。通过内审保证工作顺利进行，逐步开展自主创新，技术改造，节约资金，提高能力建设新环境，增强本中心的活力。

科学发展观鲜明地提出了 “ 以人为本 ” ，强调发展首先是人的发展，为此我们着力于打造和谐的集体，通过创新人才管理机制，尊重人、理解人、关心人、培养人、使用人，激发大家释放潜在才能，使全所上下步伐一致，人人做贡献，人人争成才，汇集起 “ 加快发展求效益、加强治理求效果、加大改革求创新 ” 的内在动力，为打造和谐仪检，完成全年各项工作，提供了有力的精神支撑。

通过科学发展观 “ 解放思想、更新观念 ” 活动，使我们不断站在新起点，要形成和谐氛围及强大凝聚力，使本中心以崭新的形象展现于水文队伍中。

审稿：赵造申