水文事业要实现又好又快发展，科学建设是重中之重，人才是关键。唯有人的思想彻底转变为敢于创新，对日常工作不循规蹈矩；敢于打破旧框框，面对新问题、新情况，勇于思考探索。方能真正把全部精力水文现代化建设上来，最终实现水文事业的良性循环发展。围绕这一目标，狠抓“三大工程”，着力打造一支作风优良、综合素质高、成绩突出的队伍。

　　一、狠抓“素质工程”。一是加快“学习型机关”建设。除了实行定期的学习制度外，坚持向书本、领导、同志、群众和实践取经，认真学习党的各项方针政策、科学发展观、市场经济理论、现代管理与公共人力资源管理以及其他一切自己不懂的知识，不断增强自身的学习能力，克服“知识恐慌”。二是在实践中锻炼干部队伍。我们坚持以正确的导向引导干部，用工作实绩选拨干部，用严明的纪律约束干部。同时，我们遵照工作能力的经验来自实践的定律，在全体职工中实行“相马”为“赛马”工程，给他们出题目、交任务、压担子，使他们在工作实践中得到全方位的锻炼，把握大局、处理复杂问题的能力得到增强。另外，我们坚决打破论资排辈、求全责备等旧观念，不断增强广大水文职工创新工作方式和工作内容的的积极性。

　　二、狠抓“管理工程”。我们始终坚持管理就是生产力、财富力的理念。严格按照突出重点、整体推进的思路，对目标任务进行分解，落实到科室、人头上，真正做到“千斤重担众人挑，人人头上有指标”。年终将进行严格考核，尤其是对“学长促出”和科室建设工作进行专项考核，抓出亮点、抓出特色。同时，切实加强全体职工的思想廉政教育，严格执行各项廉政规定，在增强干部拒腐防变能力的基础上，紧紧抓住干部这个关键，利益这个要害，防范个别干部身陷非法利益格局中。从而提高干部的纯洁性，使每个人的责任心得到增强。

　　三、狠抓“聚力工程”。团结出干部，团结出生产力、凝聚力和战斗力。我们用“建设优秀团队，为实现河北水文又好又快发展作贡献”为目标来统一全体水文职工的思想。坚持团结就是力量，激发干部进一步彻底解放思想，创新工作方式，为水文事业的跨越式发展倾心倾力。