解读十六届五中全会公报的愉悦，伴着“神六”完美冲天的自豪，在收获的季节里，我局的“测报技能年”活动也到了收官阶段。难掩心中的激动，却更多地闪现着这样一个词：TeamWork。

　　很早就知道这个词的中文意思--团队精神。今天，却更深一层地理解了她的含义。以胡锦涛同志为总书记的党中央，以人为本的科学发展观的理念基于国人的TeamWork，十六届五中全会阐述着她的精华；“神六”完美冲天，圆了华夏民族五千年的飞天梦，诠释着TeamWork；往小里说，我们局“测报技能年”活动取得的丰硕成果，也验证着TeamWork！简单的一个“TeamWork”竟蕴含如许丰富的哲理。

　　TeamWork，这不是一句口号，而首先是一种对人对事的态度，同时指向每个人复杂的内心--她所产生的向心力、凝聚力绝对是发明者始料不及的。

　　从小受的是应试教育，习惯于一种思维定式：谁谁是最优秀的。还没有能独立的时候，我们认可了这种评判标准，然后依着它去争强好胜，总想在一切方面胜过周围的所有人。实际上怎么可能？以“上帝都无法做到”的标准要求自己，只能产生两个结果：一是夜郎自大，固步自封。一旦自认自己是“最优秀者”，就抹杀了周围人的长处；二是特别脆弱，一旦看到山外有山的“最优秀者”，自信的世界马上就会崩溃，甚至会轻易地把自己否定得一钱不值。

　　TeamWork是这种精神恶魔的终结者，也是个人禁锢心智的解放者。她不否定“最优秀”的追求，但严格限定了“最”的定义。费俊龙、聂海胜的成功，是每个“神六”研制人员心智和努力的结晶，是众多最优秀者的合力，甚至是一代又一代航天人前赴后继、交流、沟通与合作的结果。

　　想想吧，世界上有远远多于三百六十行的领域。就我们水文行业来说，也完全能细化成几十个子学科。而人的精力会有多少？所谓“广种”必然“薄收”。退一步，的确也有能力特别全面的人，但他无法逃避一个最起码的规律：肉身只有一个。你不可能让事情都等着你风风火火头昏脑胀地从其它事情上抽身之后再来处理。有一句至理名言：我之所以看得比别人远，是因为我站在巨人的肩膀上。这巨人，我把他理解为TeamWork。

　　明白了这些近乎常识的道理，我们就懂得了与他人合作的必要，知道了一个“团队”意味着什么。她意味着首先是对他人的真正发自内心的尊重；这种尊重来自我们对自身不足的清醒认识，“它山之石，可以攻玉”。其次她意味着“人无完人，金无足赤”，反而能够正视我们自己已经拥有的东西。真正的自信从来都是这样轻松的，它源自内心深处，无意散发光芒却处处让人感受，无意征服别人却处处让人欣赏。

　　《海燕》走到今天，她的所有作者和编者，都处于团队精神之中。我们努力了，但依然觉得她“不完美”，肯定也不是“最优秀的”，但我们依然为我们的努力而快乐。我们坚信，TeamWork为我们拓展着空间，TeamWork为我们彰显着未来。TeamWork在路上。

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