俗话说。心字的头上一把刀，那就是忍，让就是语言上的退让。忍让就是容忍退让，在常人看来。忍让是个贬义词，说白了就是和受委屈，老实吃亏窝囊联系在一起。我以为，忍让是成功者有修养的体现，是在强大于自已的人面前表现出的一种风度。忍不是弱者,让不是输家。

　　亲爱的朋友们,今天我们以心交心的，探讨一下忍让的话题，在我们的工作生活中，时时刻刻都存在着忍和让的问题，和我们息息相关的,,一刻都不能离开。有句至理名言就是.忍不是弱者,让不是输家.。忍让，自古以来就是弱者和输家的代名词.它使人联想到在错综复杂的竞争中.或者为一已私利的纠纷中,弱不胜强.，以大欺小,失败的一方只好认输让步，由此，习惯上人们往往认为忍，让的一方就是弱者。就是输家。其实不然，有位公交总经理潘德昌先生在一生的商海生涯中，深知落后就要挨打的道理，生就一生硬骨头，人在屋檐下，就是不低头。不为失败低头，不为败仗投降，在哪里跌倒，在哪里爬起来。使这个公司从小到大，发展壮大起来，几十年的风雨，使潘德昌先生悟出了一个道理。凡是一个成功的领导者，都要具备忍，让的精神，具备忍让坦然的心理素质，用小不忍则乱大谋来形容那些能忍能让，不气馁，有志气，有远见的人是再形象不过了，任何一个民族，任何一个人在忍无可忍，让无可让的情况下，必然会像雄狮一样奋起，像火山一样爆发。古往今来，凡成大事的人都要经得起忍，让的考验。忍，就是不示弱的表现，在失败中总结经验，在逆境中休养生息，积蓄力量，以图东山再起，让，就是不服输，退一步而进两步，为了失而复得，发展壮大，达到成功的目的。忍让使一个人暂示处于劣势时，在逆境中,在为了达到成功的目的而采取的一种以退为进,以守为攻的策略.虽有委曲求全,但并不是卑躬屈膝，而是忍辱负重.以寻求东山再起，重镇雄风的时机，充分体现了一个人处事谋略，表现出的深思熟虑,远见卓识.的智慧才华,一种能屈能伸,灵活的,坚忍不拔的奋斗精神，忍让并非懦弱，并非无能，而恰恰是自信，坚强和识大体的表现。以蔺相如后来”位在廉颇之右”的官 职，不一定斗不过廉颇，但是，他深知”两虎相斗，其势不俱生”的道理，于己于国都不利，因而处处忍让，才有最终的“将相和”。

　　忍让，是大智大勇的表现，它不计较一时的高低，眼前的得失，而是胸怀全局，着眼未来；忍让，是一种美德，它以宽广的胸怀，无私的心灵去容纳人，团结人，感化人。

　　忍让，是一种修养，它面对荣辱毁誉，不惊不喜，心静如水。

　　忍让是一种豁达的挚爱，就如一弘清泉浇灭艾怨嫉妒之火。可以化冲突为详和，化干戈为玉帛忍让又是一种高尚的品德。别人冲撞了你，内心也会感到不安。你以忍让待人，自然会得到别人的理解与拥戴。

　　忍让还是一种深厚的涵养，它是一种善待生活、善待别人的境界，能陶冶人的情操，带给你心灵的恬淡与宁静。它不但可以改善自己与社会的关系，还可以使自己的心灵得到慰藉与升华忍让实在是一门生活的学问。我们要大力提倡这种精神,使之发扬光大。

　　忍，不是弱者,让不是输家……

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