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7.做好能力验证和比对工作
在全面检查实验室的检测能力，检查和评价检测人员的检测能力，验证某台检测设备的状态，证实某种检测方法的有效性时应进行能力验证和比对工作。质监机构的总技术负责人主管能力比对和验证试验工作。总质量负责人负责制定实验室内部比对和验证计划，并受理上级安排的比对和验证计划。分析测试室具体实施比对和验证计划。试验结果报总技术负责人组织评审，监测业务室负责存档。
8.档案的调整
质量负责人要抓好档案整顿工作。指导档案管理员按新《评审准则》要求调整档案分类方法，修改总目录和卷内目录，制定具体的档案管理规定。
质检机构历年来所积累的管理与技术文件资料相当多，新准则实施后档案整顿新体系运行是一项很繁重的工作。由于要素的变化，档案的分类要重新调整，文档的调整数量很多，还要做好文件和资料清理和补充工作，目的是确保管理体系贯彻执行中所有文件和资料为有效版本，防止使用已失效或作废的文件和资料。
9.
明确职责，充分发挥各岗位的作用
为保证质量体系的正常运转，新准则对质检机构的每个岗位，都有明确的分工。因此，只有充分发挥每个岗位人员的作用，才能保证质量体系良好的运行。
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