2000年10月24日国家质量技术监督局发布了《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》(试行)，并于2001年12月1日正式实施。为了顺利通过2005年国家级计量认证复查评审，近两年，河北省水环境监测中心在各级领导的关心和支持下，积极争取资金，对全省化验室的硬件设施进行改造，通过努力，全省化验室的环境有了较大改观，在一定程度上适应了新形势下水环境监测的要求。除此之外，我们主要从以下几方面入手开展评审前的准备工作：

　　一、领导重视，精心组织

　　计量认证是一项涉及实验室方方面面的综合工作,质量体系的建立、管理结构的安排、环境条件的改进、仪器设备的更新等等,都需要上级主管部门的支持以及中心内部各部门的协作，为此，我们及时向上级领导汇报计量认证各项工作开展情况，勤与各部门沟通，并把这项工作做为年度工作重点，经过努力，得到了领导的重视与其他部门的支持,使我们的各项工作得以顺利实施。

　　二、认真准备，提交申请

　　申请复查评审,必须提前半年向水利部计量办公室递交计量认证申请书,申请书主要体现实验室的人力资源和物资资源以及能收集到的现行有效的各种标准，特别是评价标准和相关的检验方法标准，我们注意搜集各种新的技术标准和基础标准,对于内容变动较大的标准,则由中心统一购买发到各分中心及时调换,由于今年采用新的评审准则，所有申请材料均与以往不同，我们一边认真学习，一边向水利部分管计量认证的同志进行请教，确定申请认证类别与项目，完善组织机构框图，填写检测人员、检测能力、仪器设备一览表。经过努力，按时完成了申报材料的上报。

　　三、完善质量体系文件

　　计量认证的核心工作是质量体系的建立与完善,质量体系须通过文件化的形式表现出来,按层次分别编成《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》。《质量手册》是中心的内部“法规”,阐述本中心的质量方针并描述其质量体系的纲领性文件，覆盖了水环境监测样品质量控制、检测过程控制、仪器设备控制、人员素质控制、设施与环境控制的全部质量体系要求，是中心应长期遵循的文件,属于第一层次的文件；《程序文件》规定了中心质量活动的方法和要求,是《质量手册》的支持性文件,位于体系文件的第二层次,内容必须与《质量手册》的规定相一致；《作业指导书》是体系文件的第三层次，包括了使用标准、操作规程、记录等。质量体系文件既要具有符合性、可操作性和协调性,又应符合并覆盖评审准则的要求和中心的实际情况,文件之间要求相互协调,避免产生不一致的地方。因此，体系文件的编制是一项工作量大且内容复杂的工作,根据新的评审准则，我们对原有体系文件进行了修改,主要包括内部审核和管理评审、检测能力、仪器配置、人员情况、样品管理、证书报告、外部支持等几方面，改版后的体系文件更合理完善、便于操作。

　　四、创造优质人文环境

　　全省现有检测人员102人，其中高工14人，工程师31人，工程师以上人员占总人数的44%，具有大专以上学历的67人。人文环境是计量认证评审中一项重要的因素，它的好坏直接关系到评委的第一印象。一方面，我们平时加强政治思想工作，创造人人争先的优质环境；另一方面，对人员档案进行整理。从首次认证开始，我们就形成了一套档案管理的办法，这些年来，经过不断改进，在管理上全省形成了统一，主要包括以下几方面：人员任命时间与开始签字时间相一致。检测人员应具备“一卡一证二表”，即上岗卡、考核证书、人员参数表、参数人员表，做到持证上岗。填写岗位培训合格证书注册表。设立技术人员档案。对各类人员进行培训，并将培训从计划到结果整套存档。定期或不定期对人员进行考核，对质控计划、实施过程、考核结果，资料存档