在刚结束不久的第二届“河北省水文系统优秀青年人才评选活动”中，省局水资源处副处长李明良同志不负众望，荣誉当选为“河北省水文系统优秀青年人才”。
　　
    李明良同志于1990年6月毕业于河北地质学院水工系水文地质专业，1990年7月分配至河北省水文水资源勘测局工作至今。1999年起任河北省水利学会水文及泥沙专业委员会秘书长，2000年起任中国地理学会水文地理专业委员会委员，2003年起任河北省水利学会河北省水文水资源勘测局分会秘书长，2005年任水资源处副处长。作为主持人的科研课题《河北省京津以南平原区地下水可持续利用前景与预测研究》获得2005年度河北省科技进步二等奖，排名第2位，作为主要参加者的科研课题《河北省水资源水环境状况分析》获得2001年度河北省科技进步三等奖，排名第11位。

　　努力学习、勤于钻研是他的特点。他干一行爱一行，从参加工作的第一天起，他就把干好水文工作作为人生的第一目标。他把所学的水文地质专业有机的和水文工作紧密结合起来，诚恳的向老专家、老领导学习，经常利用晚上、周末的时间学习业务知识，不断在工作锻炼自己，使他在很短的时间内成为单位的技术骨干。继承发展、开拓创新。在继承老前辈宝贵经验的基础上，他积极探索，走出了一条技术创新的路子。他在充分了解国内外先进技术的基础上，抓住当前水文领域的难点热点问题大胆实践勇于创新，承担了重大科研课题如河北省水利厅的《河北省水资源水环境状况分析》的第五专题《河北省地下水环境状况分析》以及河北省南水北调委员会办公室的《河北省京津以南平原区地下水可持续利用前景预测研究》等。在工作中他抓住区域尺度地下水模型、深层地下水开采模式、环境因素对地下水的影响、开采预警体系研究等众多方面的关键问题，深入研究和分析，获得了具有突破性的成果，所研究成果达到了国际先进水平。

　　在北方地区特别是河北省资源型缺水地区，地下水对于供水安全具有重要的作用，他积极谋划，组织编写了《河北省地下水监测规划》、《河北省地下水监测项目建议书》，并以之为基础承担了海河流域和全国的地下水监测规划和项目建议书编制工作，为河北省、海河流域和全国地下水工作的发展奠定了坚实基础。积极开展地下水自动监测试点，为全国地下水自动监测积累经验。此外，他还认真组织水文学术交流会，大力促进业务工作。他在工作中摆正常规工作和学会工作的关系，利用学会学术交流的主渠道作用，认真组织了2001、2003、2005三场大型水文学术交流会，有力的促进了业务技术练兵，使得我局业务技术水平向前迈进了一大步。他认真谋划、具体指导我学会下属10个直属局学会组织开展形式多样的学术活动，使得直属局的学术活动蓬勃的开展起来，学术空气空前浓厚。在他的努力下，我局学会是连续多年的先进学会，他个人也获得2001-2004年度学会先进工作者称号。

　　在工作中，他严于律己，宽以待人。作为中层干部，他以更加辛勤的工作和更饱满的热情投入工作，处处以党员干部的高标准要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，在生活细节上带头贯彻执行单位的规章和规定。他精心维护处室团结氛围，把水资源出建设成为具有战斗力的团队。他细心了解处室成员的工作状态和思想动态，及时解决工作、生活、思想上的各种问题，把同事团结在干部的周围，和衷共济，真正把水资源处建设成团结有力的团队，得到了领导和同事们的认可，水资源处2005、2006连续两年获得河北省水文水资源勘测局先进处室，他也因工作认真负责被评为2006年度河北省水文水资源勘测局先进个人。

　　总之，李明良同志具有较高的敬业爱岗、尽职尽责的敬业精神。因为他热爱自己的工作，崇敬自己的职业，所以才能找到努力工作的动力，并在自己的工作岗位上作出了成绩。让我们都向李明良同志学习，学会尊重自己的工作，把个人融于事业之中，把工作当成自己的事，对职责赋予的、岗位要求的做到尽职尽责，让我们一起来做新时代的水文人！