今天，由河北省人事厅、河北省水利厅主办，河北省水文水资源勘测局承办的“河北省水文勘测工技能大赛”拉开了帷幕。我局组织观看了省局直播的开幕式视频大会，相关各部门领导参加了开幕式大会并讲了话，对参赛选手提出了很高的要求，并预祝大赛圆满成功。这标志着我们国家对水文工作的高度重视，不拘一格的发现人才，选拔人才，提高科学生产力，发展高科技水文所作出的英明举措。

　　学习型组织是学习型社会的基础。学习型组织的的本质特征，就是“善于不断学习，强调终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习”。建设学习型单位是时代发展的客观要求，21世纪是科学技术更加飞速发展，全面进入信息社会与和谐社会的时代，建设学习型单位是提高职工队伍素质的根本途径，因为学习型单位它以强调开拓未来，创造能量，重视心灵，潜移默化的学习型的管理理念，修炼自我超越，改善心智模式，发扬团队精神，系统考虑。端正学习态度，对已有知识要巩固学习，对外行知识要认真学习，追根究底，采取走出去或请进来的办法，转变学习观念，提高学习力。如何提高学习力，树立科学的人才观，是摆在我们每个水文职工面前的首要问题，一个人只要在本职岗位上好学、上进、肯干、做出成绩，就是人才；谁勤于学习，刻苦钻研，勇于实践，谁就能成为人才。

　　我省举办的这次水文勘测工大赛，正是本着这一精神。为我省水文职工搭建了一个展示能力、展示自我的平台，不是你的学历高，技术水平就一定高，不管你的学历高低、年龄大小、工龄长短，只要你用心学习，刻苦钻研，勤学苦练，就一定能取得好成绩。而且这次大赛的奖励也是很优厚的：全省竞赛总成绩前三名的选手，现为技师的，可晋升为高级技师，其他的可直接晋升为技师，四至十名的选手可以晋升为高一级技术等级。这是历次大赛前所未有过的，体现了我省对高科技、高技能人才的重视。这项举措极大地激发了全省水文职工学习知识、学习技能的积极性，加快了建设“学习型单位”的进程。各直属局选拔派出三名选手参赛，全省水文精英会聚在一起，相互交流、切磋技艺。相信他们一定能赛出风格、赛出水平。由此带动全省水文职工掀起学习新知识、练就好本领的热潮，将进一步深化“学、长、促、出”活动。如果我们每个水文职工都能以这次大赛为契机，人人能当学习标兵、个个争当技术能手，我们的水文队伍就成为学习型团队、学习型单位，人人把所学的知识和技能应用到实践中，相信我们水文事业的发展一定前途无限。

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