按省局要求，我局科（站）长及股级后备干部于2007年10月30日—11月1日参加了省水文系统组织的科（站）长管理能力培训班，系统学习了《公务员行为规范和公共礼仪》、《领导干部管理创新与领导艺术》、《怎样当好科站长》等讲座，开阔了视野，提高了认识，进一步明确了作为一名中层干部，应履行的职责和应遵守的公共礼仪及道德规范，受到很大启发。现将参加培训情况简要小结如下：。

　　一、参加范围

　　我局应参加科（站）长（包括副职）及股级后备干部27人，实参加26人，仅剩一名股级后备干部因值班没有参加。

　　二、领导重视，收到预期效果

　　领导对这次培训高度重视，自始至终坐在前排参加收听；劳人科认真组织，首先制定了课堂纪律，按省局要求组织听课、讨论、写心得体会，进行全面交流，收到预期效果。

　　首先听了王春泽书记的动员讲话，对这次视频培训引起高度重视，大家严格遵守课堂纪律，认真听讲，抓住了听高校教授及省局领导讲课的机遇，开阔了视野；其次听了李维、刘大忠教授、刘进忠副书记讲的《公务员行为规范和公共礼仪》、《领导干部管理创新与领导艺术》、《怎样当好科站长》等讲座，对自己在日常工作中应履行的道德规范和公共礼仪、应具备的管理和行为能力、应履行的职责和肩负的重任等，都有了清醒的认识，对自己今后如何当好科站长起到很好的指导意义。

　　听后大家认真写心得体会，并进行了讨论和交流。感到：参加省水文系统视频培训是第一次，直接听高校教授及省局领导讲座是第一次，机会难得，受益匪浅。纷纷表示一定要将学到的知识运用到实际工作当中。同时感到不断学习，不断提高，才能适应水文现代化建设的要求。在大家交流的基础上，选出何建新参加省水文系统交流，并聆听了兄弟局如何当好科站长的经验，使大家受到前所未有的教育和启发。通过参加培训，将对今后工作起到直接的推动作用。

　　石家庄局将抓住这次培训的有利时机，抓紧“学、长、促、出”活动深入开展，将职工继续教育和培训工作落到实处，抓出成效，以学习带动各项工作的顺利开展。

　　审稿：孙淑兰